| برای مرتب سازی بر اساس گزینه دلخواه روی عنوان ستون ها کلیک کنید |
 |
 |
|
| ردیف |
کد |
عنوان |
سال تحصیلی |
شناسه پایان‌نامه |
رشته تحصیلی |
XML |
مشاهده |
| 19051 |
8863 |
خدمات دولت الکترونیک برای واحد های اقتصادی کوچک و متوسط در بریتانیا و ایران مطالعه مقایسه ای |
0 |
khu-cv-ths-349-7731 |
|
|
3 بار |
| 19052 |
8862 |
برسی کیفی تاثیر محتوای الکترونیک در حوزه سلامت بر تغییر سبک زنگی افراد |
0 |
khu-cv-ths-349-7730 |
|
|
3 بار |
| 19053 |
8795 |
الگوی سازمان دوسوتوان در صنعت بانکداری |
0 |
khu-cv-ths-348-7647 |
|
|
5 بار |
| 19054 |
8805 |
بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر دو سوتوانی سازمانی نقش تعدیل گر فرهنگ انطباقی |
0 |
khu-cv-ths-349-7661 |
|
|
2 بار |
| 19055 |
8804 |
بررسی تاثیر انعطاف پذیری منابع انسانی بر رفتار کاری نوآورانه تبیین نقش میانجی سرمایه روانشناختی |
0 |
khu-cv-ths-349-7660 |
|
|
3 بار |
| 19056 |
8802 |
بررسی موانع بین المللی شدن کسب و کارهای کوچک و متوسط شهر تهران |
0 |
khu-cv-ths-349-7658 |
|
|
3 بار |
| 19057 |
8800 |
تبیین نقش اقدامات منابع انسانی با عملکرد بالا در دوسو توانی سازمانی با تاکید بر نقش میانجی دوسو توانی رفتاری و نقش تعدیل گر پشتیبانی مدیریت |
0 |
khu-cv-ths-349-7656 |
|
|
3 بار |
| 19058 |
8799 |
بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی با عملکرد بالابر عملکرد شغلی تبیین نقش استقرار شغلی |
0 |
khu-cv-ths-349-7655 |
|
|
3 بار |
| 19059 |
8797 |
کاربست عنصر زمان در بوم کسب و کار با بهره گیری از استاندارد PMBOK |
0 |
khu-cv-ths-348-7649 |
|
|
3 بار |
| 19060 |
8807 |
بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز و نیت رفتاری سبز بر رفتار کاری سبز: نقش جو روانشناسی سبز |
0 |
khu-cv-ths-349-7663 |
|
|
7 بار |
| 19061 |
8793 |
مفهوم‌پردازی دلبستگی شغلی کارکنان بر مبنای بازی‌وارسازی |
0 |
khu-cv-ths-348-7645 |
|
|
9 بار |
| 19062 |
8791 |
بررسی عوامل موثر بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی قابلیتهای بازاریابی الکترونیکی و شبکه های تجاری |
0 |
khu-cv-ths-348-7643 |
|
|
5 بار |
| 19063 |
8789 |
بررسی و تبیین نقش تعدیلگر شیوه های یادگیری تجربی بر رابطه میان ابعاد همدلی و هم آفرینی ارزش در کسب و کارهای خانوادگی |
0 |
khu-cv-ths-348-7641 |
|
|
4 بار |
| 19064 |
8787 |
تأثیر استراتژیهای رقابتی صادرات و منابع نامشهود بر عملکرد صادراتی با نقش میانجی قابلیتهای پویا (مورد مطالعه: صنایع غذایی استان تهران) |
0 |
khu-cv-ths-348-7639 |
|
|
5 بار |
| 19065 |
8785 |
بررسی استراتژیهای محتوای کسب و کارهای کوچک و متوسط در رسانه‌های اجتماعی |
0 |
khu-cv-ths-348-7637 |
|
|
5 بار |
| 19066 |
8806 |
نقش رهبری دوسو توان و رفتار کاری دو سو توان در عملکرد نوآوری در سطح فردی تبیین نقش تعدیلگر فرهنگ نوآورانه |
0 |
khu-cv-ths-349-7662 |
|
|
2 بار |
| 19067 |
8821 |
طراحی الگوی افشاگری در سازمان های دولتی |
0 |
khu-cv-ths-349-7683 |
|
|
5 بار |
| 19068 |
8831 |
شناسایی و رتبه بندی پیشایندهای قلدری سایبری |
0 |
khu-cv-ths-349-7695 |
|
|
4 بار |
| 19069 |
8829 |
بررسی تاثیر ویژگیهای فناوری بر تکنواسترس: تبیین نقش تعدیل‌کننده‌های تکنواسترس |
0 |
khu-cv-ths-349-7693 |
|
|
3 بار |
| 19070 |
8827 |
بررسی تأثیر رهبری تحول آفرین سبز بر رفتار سبز کارکنان: نقش میانجی خودکارآمدی سبز و ذهن آگاهی سبز |
0 |
khu-cv-ths-349-7691 |
|
|
2 بار |
| 19071 |
8825 |
شناسایی و رتبه بندی پیشایندهای طردشدگی در سازمان |
0 |
khu-cv-ths-349-7689 |
|
|
3 بار |
| 19072 |
8824 |
طراحی الگوی آموزگردی در سازمان های دولتی |
0 |
khu-cv-ths-349-7687 |
|
|
3 بار |
| 19073 |
8823 |
بررسی و رتبه بندی عوامل و ریشه های شایعه سازمانی در بانک ملی ایران |
0 |
khu-cv-ths-349-7685 |
|
|
4 بار |
| 19074 |
8820 |
بررسی موانع جانشین پروری در کسب و کارهای خانوادگی |
0 |
khu-cv-ths-349-7681 |
|
|
4 بار |
| 19075 |
8809 |
بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر تسهیم دانش با تبیین نقش میانجی امنیت روانشناسی و آوای کارکنان |
0 |
khu-cv-ths-349-7665 |
|
|
5 بار |
|
|
