9250 ths9250 تاثیر سرمایه روانشناختی بر رفتار شهروندی سازمانی(OCB) با توجه به نقش میانجی تعلق‌خاطر کاری (مطالعه موردی: شرکت جندی‌شاپور) jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a فرشاد غیبی da اکبر حسن پور خاتمه یافته 9251 ths9251 The Impact of Psychological Capital on Organizational Citizenship Behavior (OCB) with Mediating role of Work Engagement (Case of Study: Gondishapur Compony) jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a فرشاد غیبی da اکبر حسن پور خاتمه یافته 9252 ths9252 تاثیر سرمایه روانشناختی بر فشار و آرامش کارکنان با تاکید بر نقش کناره گیری روان شناختی jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a سیما کاظمی da اکبر حسن پور خاتمه یافته 9253 ths9253 طراحی الگوی بهینه خوشه بندی جهت تسهیل تصمیم گیریهای آموزش مدیران در شرکت مخابرات ایران jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a مهسان اسمعیل زاده طرئی da اکبر حسن پور خاتمه یافته 9254 ths9254 طراحی مدل جبران‌خدمات در سازمانهای پروژه ‌محور jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a امجد عظمی da اکبر حسن پور خاتمه یافته 9255 ths9255 بررسی مسئولیت های اخلاقی شرکت مخابرات ایران در قبال منابع انسانی jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a فرناز باقری da اکبر حسن پور خاتمه یافته 9256 ths9256 Surveying ethical responsibilities of telecommunication company of Iran to its human resources jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a فرناز باقری da اکبر حسن پور خاتمه یافته 9257 ths9257 بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی در گروه صنعتی آذین خودرو jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a بهروز نصیری da اکبر حسن پور خاتمه یافته 9258 ths9258 ارائه الگوی بومی (ایرانی -اسلامی)توانمندسازی مدیران میانی بانک کشاورزی jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a رامین جلالی da اکبر حسن پور خاتمه یافته 9259 ths9259 طراحی و تدوین الگوی جو سازمانی متعالی در بانک های خصوصی ایران jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a علیرضا مرادی صالح da اکبر حسن پور خاتمه یافته 9260 ths9260 Desining and explaining the excellent organizational climate model in private banks of Iran jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a علیرضا مرادی صالح da اکبر حسن پور خاتمه یافته 9261 ths9261 بررسی و مطالعه عوامل موثر بر برند سازی کارفرما با در نظر گرفتن نقش تناسب سازمان و شخص مورد مطالعه شرکت ملی نفت ایران jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a محمد ابول پورمفرد da اکبر حسن پور خاتمه یافته 9262 ths9262 طراحی الگوی مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی در صنعت برق jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a زینب باقری نژاد da اکبر حسن پور خاتمه یافته 9263 ths9263 Designing Model of human resource management social responsibility in Electric Power Industry jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a زینب باقری نژاد da اکبر حسن پور خاتمه یافته 9264 ths9264 طراحی و تبیین الگوی رهبری نوآورانه در صنعت بانکداری jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a اردوان غلامعلی پور da اکبر حسن پور خاتمه یافته 9265 ths9265 بررسی نقش گرایش کارآفرینانه و گرایش بازار بر عملکرد محصول مورد مطالعه شرکت های دانش بنیان jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a زهرا عباسی da اکبر حسن پور خاتمه یافته 9266 ths9266 بررسی رابطه میزان خودکارآمدی مدیران با عملکرد سازمانی در شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a اریا حسینی da اکبر حسن پور خاتمه یافته 9267 ths9267 دین و مدیریت مطالعه سیستماتیک و اراده مدل مفهومی jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a پویا پیرملکی da اکبر حسن پور خاتمه یافته 9268 ths9268 الزامات پیاده سازی مدیریت منابع انسانی سبز jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a منیژه بردی پور da اکبر حسن پور خاتمه یافته 9269 ths9269 طراحی الگوی سکوت سازمانی در وزارت ورزش و جوانان jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a بهمن نیکخو da اکبر حسن پور خاتمه یافته