8890 ths8890 طراحی الگوی مدیریت پیش‌کنشگری مدیران بانک های توسعه ای jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a مهدیه مختاری هاشم اباد da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8891 ths8891 Designing a Proactive Management Model for Development Banks Managers jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a مهدیه مختاری هاشم اباد da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8892 ths8892 طراحی الگوی توازن کار و زندگی در سازمان‌های دولتی ایران مبتنی بر رویکرد نظریه داده بنیاد jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a حامد خامه چی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8893 ths8893 Designing the Model of Work-Life Balance in Iranian Government Organization with Grounded Theory jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a حامد خامه چی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8894 ths8894 طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی دوسوتوان jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a بهرام موذنی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8895 ths8895 Designing Ambidextrous Human Resource management model jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a بهرام موذنی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8896 ths8896 طراحی الگوی کژرفتاری های آکادمیک در آموزش عالی ایران (مورد مطالعه دانشگاه های سطح شهر تهران) jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a مریم جولایی مقدم da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8897 ths8897 طراحی الگوی مدیریت حسادت کارکنان در سازمان های دولتی jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a مهدی مهذبی گنجه da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8898 ths8898 Designing employees' envy managment model in governmental organizations jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a مهدی مهذبی گنجه da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8899 ths8899 طراحی الگوی برندسازی شخصی کارمند در صنعت بیمه ایران jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a فرشید خمویی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8900 ths8900 Designing Employee Personal Branding Model in Iran s Insurance Industry jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a فرشید خمویی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8901 ths8901 بررسی تاب آوری کارآفرینانه بر ایجاد شرکت های کوچک و متوسط تاب آور jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a رومینا جمشیدی مقدم da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8902 ths8902 mhh.g jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a رومینا جمشیدی مقدم da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8903 ths8903 تاثیر نقش میانجی هم آفرینی ارزش در رابطه بین قابلیت های بازاریابی الکترونیکی و عملکرد کسب و کار jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a سمیه اصلی مقصودی رازلیقی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8904 ths8904 The Mediating Role of Value Co-Creation in the Relationship between Electronic Marketing Capabilities and Business Performance jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a سمیه اصلی مقصودی رازلیقی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8905 ths8905 ارائه الگوی ارزیابی اثربخشی مربیگری اجرایی jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a علیرضا زاهدی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8906 ths8906 Providing a model for evaluating the effectiveness of executive coaching jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a علیرضا زاهدی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8907 ths8907 شناسایی و اولویت بندی پیشایندها و پسایندهی اهمال کاری سازمانی(مطالعه موردی سازمان فرهنگی اجتماعی و ورزشی شهرداری البرز jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a مهدیه ملکی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8908 ths8908 طراحی الگوی ارزیابی استراتژیک عملکرد کارکنان در نهادهای حاکمیتی غیر وابسته به دولت jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a بهرام ترابی سفیدابی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8909 ths8909 Designing a Strategic Employee Performance Evaluation Model in Independent of the government Institutions jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a بهرام ترابی سفیدابی da یوسف وکیلی خاتمه یافته