8870 ths8870 بررسی تاثیر یادگیری سازمانی و سرمایه‌های فکری بر کارآفرینی استراتژیک و عملکرد شرکت‌های دانش‌بنیان jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a مهناز حسینی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8871 ths8871 شناسایی و اولویت بندی استراتژی های بوت استرپینگ مالی در استارت آپ ها با استفاده از روش DANP jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a پریا ابراهیم پور da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8872 ths8872 Identifying and Prioritizing of the Financial Bootstraping Strategies in Startups by using the DANP Method jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a پریا ابراهیم پور da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8873 ths8873 بررسی نقش کارآفرینی استراتژیک و گرایش کارآفرینانه در ارتباط میان سرمایه فکری و عملکرد شرکت‌های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری دانشگاه های تهران jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a شیوا حسن زاده مصطفائی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8874 ths8874 بررسی نقش هوشیاری و جهت‌گیری کارآفرینانه در ارتباط میان اشتیاق و قصدکارآفرینانه کارآفرینان در استان البرز و تهران jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a شیرین طالبی قباق تپه da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8875 ths8875 طراحی الگوی مدیریت تضاد منفعت در دستگاه های اجرایی ایران jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a مصطفی رنجبرکبوترخانی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8876 ths8876 Designing a conflict of interest management pattern in Iran’s public sector jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a مصطفی رنجبرکبوترخانی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8877 ths8877 بررسی تاثیر شخصیت بر رفتار سبز کارکنان jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a پوریا محمدبیگی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8878 ths8878 راههای سبز سازی کارکردهای مدیریت منابع انسانی؛ مطالعه موردی شرکت نیک کالا jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a مینا باقی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8879 ths8879 Greening ways OF Human resources management( HRM) functions: Case study of Nikcala Co. jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a مینا باقی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8880 ths8880 بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی برند محور بر تعلق خاطرکارکنان jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a اشکان اکبری فر da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8881 ths8881 The impact of Brand- Centered Human resource management on Employee Engagement jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a اشکان اکبری فر da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8882 ths8882 طراحی الگوی شایستگی مدیران منابع انسانی در صنعت بیمه jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a جعفر ملکی پور da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8883 ths8883 Designing the human resource manager’s competency model in the insurance industry jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a جعفر ملکی پور da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8884 ths8884 شناسایی شاخص های مدیریت منابع انسانی و عوامل تاثیرگذار بر آنها به عنوان شریک راهبردی کسب وکار jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a ناصر کریمی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8885 ths8885 Identification of Human resource Department indicators and its effective factors as strategic business partner jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a ناصر کریمی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8886 ths8886 شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رشد بنگاههای زود بازده در ضمینه فناوری نانو در حوزه سلامت jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a لیلا محمدی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8887 ths8887 طراحی مدل دیده بانی منابع انسانی در وزارت جهاد کشاورزی با تاکید بر الزامات و چالش ها jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a فریبرز شادبخت da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8888 ths8888 Designing a Model for Human Resources monitoring with an emphasis on the requirements and challenges in Ministry of agriculture jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a فریبرز شادبخت da یوسف وکیلی خاتمه یافته 8889 ths8889 تحلیل محتوای پایان نامه های کارآفرینی در ایران از منظر موضوع شناسی و روش شناسی jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a زینب حاج da یوسف وکیلی خاتمه یافته