8810 ths8810 Studying the Impact of Ethical Leadership on Knowledge Sharing by Explaining the Mediating Role of Security of Psychology and Staff Voice jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a مریم بد ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 8811 ths8811 ارائه شاخص های ارزیابی اثربخشی برنامه ریزی جانشین پروری jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a حسین خواجوند ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 8812 ths8812 Offering the evaluation indicators of succession planning effectiveness jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a حسین خواجوند ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 8813 ths8813 شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر رفتار کاری سبز jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a میثم گچلو ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 8814 ths8814 Identifying and Prioritizing Factors affecting Green Work Behavior jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a میثم گچلو ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 8815 ths8815 طراحی و تبیین الگوی اعتماد متقابل بین رهبری مدیران و زیردستان jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a اسماعیل خرم ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 8816 ths8816 Designing and explaining the pattern of reciprocal trust between Managers Leadership and Subordinates jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a اسماعیل خرم ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 8817 ths8817 شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر تاب آوری فردی در کارکنان بیمارستان امام خمینی jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a نگار دامرودی ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 8818 ths8818 شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر در تکنواسترس در بین کارکنان شهرداری مشهد jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a هدیه فراهانی ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 8819 ths8819 Identifying and Prioritizing the Factors Affecting technostress among employees of Mashhad municipality jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a هدیه فراهانی ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 8820 ths8820 بررسی موانع جانشین پروری در کسب و کارهای خانوادگی jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a مهسا درخشان هوره ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 8821 ths8821 طراحی الگوی افشاگری در سازمان های دولتی jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a توران رزم اور ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 8822 ths8822 Designing a model of whistleblowing in government organization jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a توران رزم اور ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 8823 ths8823 بررسی و رتبه بندی عوامل و ریشه های شایعه سازمانی در بانک ملی ایران jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a هادی خادمی انارکی ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 8824 ths8824 طراحی الگوی آموزگردی در سازمان های دولتی jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a عبدالصمد عزیزپورلیندی ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 8825 ths8825 شناسایی و رتبه بندی پیشایندهای طردشدگی در سازمان jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a روزبه گل بندی ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 8826 ths8826 Identification and prioritization of ostracism antecedents in organization jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a روزبه گل بندی ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 8827 ths8827 بررسی تأثیر رهبری تحول آفرین سبز بر رفتار سبز کارکنان: نقش میانجی خودکارآمدی سبز و ذهن آگاهی سبز jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a اعظم اب نیکی ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 8828 ths8828 Investigating the Impact of Transformational Green Leadership on Employee Green Behavior: The Mediating Role of Green Self-Efficacy and Green Mindfulness jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a اعظم اب نیکی ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 8829 ths8829 بررسی تاثیر ویژگیهای فناوری بر تکنواسترس: تبیین نقش تعدیل‌کننده‌های تکنواسترس jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a نگین حیدرزاده اذر ds یوسف وکیلی خاتمه یافته