8490 ths8490 بررسی تاثیر تاب آوری کارکنان بر کیفیت خدمات: مطالعه متغیرهای میانجی توانمندسازی و رضایت شغلی کارکنان jalali https://khu.ac.ir/cv/342/ a نسرین ثابتیان da مریم طهرانی خاتمه یافته 8491 ths8491 Studing The Effect of Employee Resilience on Service Quality: A Study of The mediating Role of Employee Empowerment and job satisfaction jalali https://khu.ac.ir/cv/342/ a نسرین ثابتیان da مریم طهرانی خاتمه یافته 8492 ths8492 بررسی تاثیر هوشمندسازی سیستم حضور و غیاب بیومتریک بر عملکرد کارکنان شرکت لبنی رامک شیراز jalali https://khu.ac.ir/cv/342/ a مهتاب علی زاده da مریم طهرانی خاتمه یافته 8493 ths8493 Impact of Biometric Attendance System on employe’s performance.Case study of Ramak dairy company of shiraz. jalali https://khu.ac.ir/cv/342/ a مهتاب علی زاده da مریم طهرانی خاتمه یافته 8494 ths8494 شناسایی پیشایندها و پسایندهای صداقت سازمانی با استفاده از تحلیل مضمون jalali https://khu.ac.ir/cv/342/ a رویا ابراهیمیان da مریم طهرانی خاتمه یافته 8495 ths8495 identifying the antecedents and consequences of organizational integrity by using content analysis jalali https://khu.ac.ir/cv/342/ a رویا ابراهیمیان da مریم طهرانی خاتمه یافته 8496 ths8496 شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر همسوسازی استراتژی منابع انسانی و استراتژی کسب و کار jalali https://khu.ac.ir/cv/342/ a نرگس خاموشیان da مریم طهرانی خاتمه یافته 8497 ths8497 Identification and Prioritization of Effective Factors on Alignment of Human Resources Strategies and Business Strategies jalali https://khu.ac.ir/cv/342/ a نرگس خاموشیان da مریم طهرانی خاتمه یافته 8498 ths8498 شناسایی انتظارات و ارزش های کاری نسل های مختلف و رابطه آن با رضایت شغلی و عملکرد کارکنان jalali https://khu.ac.ir/cv/342/ a یاسمن خودکامه da مریم طهرانی خاتمه یافته 8499 ths8499 identifying the expectations and work values of different generations and its relationship with job satisfaction and employee performance jalali https://khu.ac.ir/cv/342/ a یاسمن خودکامه da مریم طهرانی خاتمه یافته 8500 ths8500 بررسی تاثیر مدیریت ماشروم و اقدامات HRM بر قصد ترک سازمان با تاکید بر نقش میانجی استرس شغلی و رضایت کارکنان )مورد مطالعه: شرکت خدمات ماشینی سازمان تامین اجتماعی( jalali https://khu.ac.ir/cv/342/ a عاطفه حسینی بالایی da مریم طهرانی خاتمه یافته 8501 ths8501 Investigating the Impact of Muashroom Management and HRM Actions on Intention to Leave the Organization with Emphasis on the Mediating Role of Job Stress and Employee Satisfaction (Case study: The Tamin ICT & Management Consultancy Service Company of Iran’s Social Security Organization) jalali https://khu.ac.ir/cv/342/ a عاطفه حسینی بالایی da مریم طهرانی خاتمه یافته 8502 ths8502 شناسایی و طبقه بندی کاربران ایرانی در رسانه های اجتماعی jalali https://khu.ac.ir/cv/342/ a مینا اسمعیل بیگی da مریم طهرانی خاتمه یافته 8503 ths8503 Typologying and Classifying Iranian Users in Social Media jalali https://khu.ac.ir/cv/342/ a مینا اسمعیل بیگی da مریم طهرانی خاتمه یافته 8504 ths8504 شناسایی و اولوت بندی منابع تامین مالی کسب و کارهای کوچک و متوسط در ایران jalali https://khu.ac.ir/cv/343/ a معصومه نورزاد ds سید محمد هادی سبحانیان خاتمه یافته 8505 ths8505 بررسی ابعاد تجربه برند در شکل گیری قصد مجدد بازدید با تاکید بر هویت یابی برند و رضایت مندی از برند (مطالعه موردی بامیان) jalali https://khu.ac.ir/cv/343/ a صادق پناهی ds سید محمد هادی سبحانیان خاتمه یافته 8506 ths8506 investigatimg the dimensions of brand experience on the formation of re -intent the visit whit an emphasis on brand identification and brand satisfaction (case study bamiyan citi) jalali https://khu.ac.ir/cv/343/ a صادق پناهی ds سید محمد هادی سبحانیان خاتمه یافته 8507 ths8507 بررسی نقش کیفیت خدمات الکترونیک بر توانمندسازی شهروندان و موفقیت دولت الکترونیک (مطالعه موردی: شهرداری تهران- سامانه الکترونیک تهران من) jalali https://khu.ac.ir/cv/343/ a یاسر رضائی ds سید محمد هادی سبحانیان خاتمه یافته 8508 ths8508 Investigating the role of E-service quality on citizen empowerment and E-government success (Case study: Tehran Municipality – My Tehran E-service) jalali https://khu.ac.ir/cv/343/ a یاسر رضائی ds سید محمد هادی سبحانیان خاتمه یافته 8509 ths8509 بررسی تاثیر استراتژی بازاریابی دیجیتال بر عملکرد هتل های شهر تهران با نقش میانحی قابلیت های بازاریابی jalali https://khu.ac.ir/cv/343/ a مازیار جعفریه ds سید محمد هادی سبحانیان خاتمه یافته