8330 ths8330 An Improved Sleep Scheduling Method to Reduce Energy Consumption in Wireless Sensor Networks jalali https://khu.ac.ir/cv/331/ a پروین دخت قاسم زاده ds محمدرضا بینش مروستی خاتمه یافته 8331 ths8331 تقسیم کننده تقریبی مبتنی بر گرد کردن با قابلیت تنظیم سطح دقت jalali https://khu.ac.ir/cv/331/ a علیرضا لشکری ارجمند ds محمدرضا بینش مروستی خاتمه یافته 8332 ths8332 A Configurable Rounding based Approximate Divider jalali https://khu.ac.ir/cv/331/ a علیرضا لشکری ارجمند ds محمدرضا بینش مروستی خاتمه یافته 8333 ths8333 بهینه سازی توازن بار ماشین مجازی برای مراکز داده ابری با استفاده از الگوریتم جستجوی سنجاب jalali https://khu.ac.ir/cv/331/ a سجاد مطلب زاده ds محمدرضا بینش مروستی خاتمه یافته 8334 ths8334 Load balancing optimization of Virtual Machine For Cloud Data Centers Using Squirrel Search Algorithm jalali https://khu.ac.ir/cv/331/ a سجاد مطلب زاده ds محمدرضا بینش مروستی خاتمه یافته 8335 ths8335 ارائه یک روش بهبود یافته برای ذخیره‌سازی جدول نگاشت در حافظه‌های غیر فرار برای درایوهای حالت جامد jalali https://khu.ac.ir/cv/331/ a سیدمهدی میرزمانی بافقی da محمدرضا بینش مروستی خاتمه یافته 8336 ths8336 Provides an improved method for storing mapping tables in non-volatile memory (NVM) for solid-state drives jalali https://khu.ac.ir/cv/331/ a سیدمهدی میرزمانی بافقی da محمدرضا بینش مروستی خاتمه یافته 8337 ths8337 شناسایی و رتبه بدنی عوامل موثر بر مدیریت استعداد، جذب و نگهداشت سرمایه های انسانی با استفاده از روش های MCDM jalali https://khu.ac.ir/cv/337/ a مهرنوش محمودی ds محمدعلی سبحان اللـهی خاتمه یافته 8338 ths8338 بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر رضایت شغلی با استفاده از تکنیک MADM (مطالعه موردی: دانشگاه خوارزمی) jalali https://khu.ac.ir/cv/337/ a نفیسه آشوری ds محمدعلی سبحان اللـهی خاتمه یافته 8339 ths8339 رتبه بندی شعب بانک ها با رویکرد کارت امتیازی متوازن (BSC) و روشهای تصمیم گیری چند شاخصه فازی jalali https://khu.ac.ir/cv/337/ a حسین مصدری کلجاهی ds محمدعلی سبحان اللـهی خاتمه یافته 8340 ths8340 ارائه مدلی برای ارزیابی وضعیت فعالیتهای شرکت های نفتی در زمینه مدیریت دانش و ارائه راهکارهای بهبود (مطالعه پیمایشی) jalali https://khu.ac.ir/cv/337/ a محمدرضا نادری بنی ds محمدعلی سبحان اللـهی خاتمه یافته 8341 ths8341 بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی و پیشرفت پروژه با استفاده از رویکرد سیستم دینامیک jalali https://khu.ac.ir/cv/337/ a لزیم علی پور ds محمدعلی سبحان اللـهی خاتمه یافته 8342 ths8342 Studing factors that affect labor productivity and project progress with a systems dynamic jalali https://khu.ac.ir/cv/337/ a لزیم علی پور ds محمدعلی سبحان اللـهی خاتمه یافته 8343 ths8343 ارایه مدلی ترکیبی مدیریت ارتباط با مشتری و مدیریت دانش مشتری بر پایه شکلگیری شبکه های اجتماعی jalali https://khu.ac.ir/cv/337/ a زهره کدخدائی ds محمدعلی سبحان اللـهی خاتمه یافته 8344 ths8344 Developing CRM and CKM model based on Social networking jalali https://khu.ac.ir/cv/337/ a زهره کدخدائی ds محمدعلی سبحان اللـهی خاتمه یافته 8345 ths8345 ارائه مدلی به منظور انتخاب و ارزیابی تامین کنندگان با استفاده از روش های تصمیم گیری چند معیاره (مطالعه موردی : حوزه فناوری اطلاعات بانک پاسارگاد) jalali https://khu.ac.ir/cv/337/ a ندا زنده دل نوبری ds محمدعلی سبحان اللـهی خاتمه یافته 8346 ths8346 A model for Supplier Selection and Assessment by using MCDM methods ( Case Study :The area of IT in Bank Pasargad) jalali https://khu.ac.ir/cv/337/ a ندا زنده دل نوبری ds محمدعلی سبحان اللـهی خاتمه یافته 8347 ths8347 بررسی موانع اجرایی مدیریت کیفیت فراگیر TQM در شهرک‌های صنعتی و ارائه راهکار برای رفع این موانع مورد مطالعه شهرک صنعتی پرند jalali https://khu.ac.ir/cv/337/ a علی درگاهی دراباد ds محمدعلی سبحان اللـهی خاتمه یافته 8348 ths8348 Considering of obstruct and indicate to appropriate ways for implementation total quality management in industrial estates (case study parand industrial zone) jalali https://khu.ac.ir/cv/337/ a علی درگاهی دراباد ds محمدعلی سبحان اللـهی خاتمه یافته 8349 ths8349 ارائه مدلی برای سنجش اثر بخشی شبکه‌های اجتماعی بر بهبود نظام استخدامی منابع انسانی (مورد کاوی بانک سامان) jalali https://khu.ac.ir/cv/337/ a سارا صارمی ds محمدعلی سبحان اللـهی خاتمه یافته