26130 ths26130 Green HRM, Green passion, Employee Green Behavior: moderating role of Green psychology climate (case study Qom municipality) jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a حمیده بحرینی ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 26131 ths26131 طراحی الگوی پیوندهای شبکه در راستای شکل گیری دانشگاه های نسل جدید jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a فروزان صفری اوجقاز ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 26132 ths26132 Designing a network ties pattern for the formation of third generation universities jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a فروزان صفری اوجقاز ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 26133 ths26133 تاثیر انگیزش کارراهه بر موفقیت کارراهه: تبیین نقش تعدیلگر خودکارآمدی کارراهه و حمایت درک شده مدیر jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a مصطفی صیادی شهرکی ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 26134 ths26134 The effect of Career Motivation on Career Success: Explaining the Moderating Role ofCareer Self-Efficacy and Manager's Perceived Support jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a مصطفی صیادی شهرکی ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 26135 ths26135 تاثیر جهانی شدن بر نگرش و قصد کارآفرینی: بررسی نقش تعدیلگر سرمایه انسانی jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a عارف نبوی باسفرجانی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 26136 ths26136 The impact of Globalization on Entrepreneurial Attitude and Intention: The Moderating Role of Human Capital jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a عارف نبوی باسفرجانی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 26137 ths26137 ارائه الگوی نظام مدیریت منابع انسانی متناسب با نسل جدید (Z) در سازمان های دولتی jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a معین پوراحمدی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 26138 ths26138 Presenting a human resources management system model appropriate for the new generation (Z) in government organizations jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a معین پوراحمدی da یوسف وکیلی خاتمه یافته 26139 ths26139 استراتژی های موفق صنعت بیمه با در نظر گرفتن تحریم ها در ایران jalali https://khu.ac.ir/cv/351/ a هنگامه صداقت پور ds توحید فیروزان سرنقی خاتمه یافته 26140 ths26140 Successful strategies of the insurance industry considering sanctions in Iran jalali https://khu.ac.ir/cv/351/ a هنگامه صداقت پور ds توحید فیروزان سرنقی خاتمه یافته 26141 ths26141 شناسایی، بررسی و تعیین ساختار ارتباط بین موانع اجرای اقتصاد چرخشی در سازمانهای کوچک و متوسط در صنعت گردشگری ایران jalali https://khu.ac.ir/cv/351/ a مهدی افشار ds توحید فیروزان سرنقی خاتمه یافته 26142 ths26142 Identification, study and determine the structure of communication between barriers to implementation of the Circular Economy in Small and Medium Enterprises (MSEs) of the tourism industry in Iran. jalali https://khu.ac.ir/cv/351/ a مهدی افشار ds توحید فیروزان سرنقی خاتمه یافته 26143 ths26143 بررسی آمادگی ورود تحلیل داده های بزرگ به مدیریت ارتباط با شهروندان (مطالعه موردی استانداری تهران) jalali https://khu.ac.ir/cv/353/ a وحید حیدری ds روح اله نوری خاتمه یافته 26144 ths26144 evaluating the readiness of entering big data analysis in the citizens relationship management (case study of Tehran Provincial Government) jalali https://khu.ac.ir/cv/353/ a وحید حیدری ds روح اله نوری خاتمه یافته 26145 ths26145 تأثیر مسئولیت پذیری اجتماعی ادراک شده بر رفتار سبز کارکنان با نقش تعدیلگر اخلاق حرفه ای jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a مهدی صالحی ds اکبر حسن پور خاتمه یافته 26146 ths26146 The effect of the perceived corporate social responsibility on green behavior of employees with moderating role of professional ethics jalali https://khu.ac.ir/cv/354/ a مهدی صالحی ds اکبر حسن پور خاتمه یافته 26147 ths26147 شناسایی و ارزیابی عوامل احیای شرکت ها در زمان دیجیتالی شدن jalali https://khu.ac.ir/cv/355/ a مهسا شقاقی da سید امیر رضا ابطحی خاتمه یافته 26148 ths26148 Identification and evaluation of factors for company revitalization during digitalization jalali https://khu.ac.ir/cv/355/ a مهسا شقاقی da سید امیر رضا ابطحی خاتمه یافته 26149 ths26149 توسعه سیستم توصیه گر بسته های اپراتور همراه اول بر اساس ریزش مشتریان و الگوی رفتاری آنها jalali https://khu.ac.ir/cv/356/ a زهرا سرمدی سعیدی ds امید مهدی عبادتی اصفهانی خاتمه یافته