26110 ths26110 بررسی نحوه شکل گیری تعهد مشتری در زنجیره تامین پایدار مبتنی بر عوامل مربوط به کیفیت روابط و رضایت مشتری jalali https://khu.ac.ir/cv/344/ a جواد علی پورچگینی ds سهیلا خدامی خاتمه یافته 26111 ths26111 Investigating how customer commitment is formed in a sustainable supply chain based on factors related to the quality of relationships and customer satisfaction jalali https://khu.ac.ir/cv/344/ a جواد علی پورچگینی ds سهیلا خدامی خاتمه یافته 26112 ths26112 بررسی تاثیر ویژگی های محتوای رسانه اجتماعی بر شکل گیری عجین شدگی مشتری مبتنی بر فرایند شکل گیری الهام بخشی روانشناختی jalali https://khu.ac.ir/cv/344/ a محمد جانی ds سهیلا خدامی خاتمه یافته 26113 ths26113 Investigating the Effect of Social Media Content Features on Customer Engagement Based on Psychological Inspiration Formation Process jalali https://khu.ac.ir/cv/344/ a محمد جانی ds سهیلا خدامی خاتمه یافته 26114 ths26114 طراحی الگوریتم پیش بینی رویگردانی از برند مشتریان با استفاده از رویکرد تلفیقی خوشه بندی فازی و شبکه عصبی مصنوعی چندلایه jalali https://khu.ac.ir/cv/344/ a زینب سادات حسینی ds سهیلا خدامی خاتمه یافته 26115 ths26115 Designing an algorithm for predicting customers' brand switching using the integrated approach of fuzzy clustering and multilayer artificial neural network jalali https://khu.ac.ir/cv/344/ a زینب سادات حسینی ds سهیلا خدامی خاتمه یافته 26116 ths26116 بررسی عوامل موثر بر تصویر برند و نقش آن در تمایل به خرید jalali https://khu.ac.ir/cv/344/ a کبریا طالبی دارستانی da سهیلا خدامی خاتمه یافته 26117 ths26117 Study of the factors affecting the brand image and its role in the willingness to buy jalali https://khu.ac.ir/cv/344/ a کبریا طالبی دارستانی da سهیلا خدامی خاتمه یافته 26118 ths26118 Designing a Model for Employee Resilience for Operational and emergency services personnels in Tehran Province Gas Company jalali https://khu.ac.ir/cv/345/ a عبدالرضا اسدبیگی ds حسن رنگریز خاتمه یافته 26119 ths26119 شناسایی چالشهای نیروی انسانی تحصیل کرده افغان در ایران jalali https://khu.ac.ir/cv/345/ a عتیق اله احمدی ds حسن رنگریز خاتمه یافته 26120 ths26120 identifying the challenges of Afghan educated manpower in Iran jalali https://khu.ac.ir/cv/345/ a عتیق اله احمدی ds حسن رنگریز خاتمه یافته 26121 ths26121 فهم پدیده نیمکت نشینی کارکنان در سازمانهای دولتی درایران jalali https://khu.ac.ir/cv/345/ a حسن یوسفی فر da حسن رنگریز خاتمه یافته 26122 ths26122 Understanding the phenomenon of employee benchering in public organizations in Iran jalali https://khu.ac.ir/cv/345/ a حسن یوسفی فر da حسن رنگریز خاتمه یافته 26123 ths26123 Evaluating the national innovation system (NIS) performance based on quadruple helix by using network data envelopment analysis jalali https://khu.ac.ir/cv/348/ a امیرحسین شایسته ds سلطانعلی شهریاری خاتمه یافته 26124 ths26124 به کارگیری روش شناسی سطح پاسخ در بهینه سازی اهداف استراتژیک در ارزیابی عملکرد با استفاده از کارت ارزیابی متوازن jalali https://khu.ac.ir/cv/348/ a زهرا لشگری ds سلطانعلی شهریاری خاتمه یافته 26125 ths26125 Applying response surface methodology, RSM, in optimizing strategic objectives in performance appraisal using the Balanced Scorecard jalali https://khu.ac.ir/cv/348/ a زهرا لشگری ds سلطانعلی شهریاری خاتمه یافته 26126 ths26126 انتخاب سبد سهام در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از تحلیل پوششی داده های شبکه ای jalali https://khu.ac.ir/cv/348/ a مهرافاق بیرجندی ds سلطانعلی شهریاری خاتمه یافته 26127 ths26127 Portfolio selecting in the Tehran stock market using network data envelopment analysis jalali https://khu.ac.ir/cv/348/ a مهرافاق بیرجندی ds سلطانعلی شهریاری خاتمه یافته 26128 ths26128 Rethinking the roles of human resource managers in the field of health and treatment jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a مهدی خرم راد ds یوسف وکیلی خاتمه یافته 26129 ths26129 مدیریت منابع انسانی سبز ، اشتیاق سبز، رفتار سبز کارکنان: نقش تعدیل گر جو روانشناسی سبز (مورد مطالعه: شهرداری قم) jalali https://khu.ac.ir/cv/349/ a حمیده بحرینی ds یوسف وکیلی خاتمه یافته